Västerås Fight Club-chefen Jörgen Hamberg är rutinerad inom kampsportens alla sidor och vill nu använda sin erfarenhet för att hjälpa atleter som siktar på en proffskarriär.
I ett samtal med MMAnytt höjde Hamberg ett varningens finger till fighters och specifikt vilket management som de väljer. Hamberg, som själv representerar några av MMA-Sveriges elitnamn som Tobias Harila och Andreas ”Bane” Gustafsson, pekar ut några vanliga fallgropar för fighters. Det involverar bland annat hur ofta fighters slåss.
HETAST JUST NU
Related Posts
Usyk och Fury avstängda från boxning efter episkt returmöte
22 december, 2024
Chris Weidman stryper vän som lösning på en spelskuld
22 december, 2024
Fightern försvarar Nate Diaz efter tumult vid UFC 310
22 december, 2024
– Fighters bör beakta vilket management de signar med, sade Hamberg. Det finns en stor marknad med många oseriösa spelare som inte har en klar plan för hur de skall lösa matchningar för sina fighters. Enda sättet att nå framgång är att matcha och vara aktiv.
– Vi har det enkelt för att vi har FCR (Fight Club Rush) som plattform att växa på, men balansen mellan att vara ansvarig för en gala och att vara manager faller om man inte vill fighters bästa och istället låser dem till ens gala. Det blir kontraproduktivt, speciellt om galan inte köra ofta. Vi lovar alla våra fighters minst tre matcher per år. De skall vara aktuella i de större ligorna inom 2-3 år och det visar vi med våra fem fighters som är på olika galor, både på större och medelstora galor. Andra fighters sitter och väntar 1-1,5 år mellan matcher och det är ett direkt hot mot att kunna bygga en karriär som fighter. Alla fighters borde ha som krav att ha ett minimum antal matcherbjudanden per år!
Förutom möjligheten att hålla sig aktiv så menar Hamberg även att fighters måste se över det finstilta i sina kontrakt.
– Ett större problem är faktiskt kontrakten då det finns många organisationer som låser sina fighters, sade Jörgen Hamberg. Om UFC hör av sig så sitter de fast! Oljeländer och bland annat Brave är ett tydligt exempel. De betalar bra men de anser själva att de konkurrerar med UFC och att de ska utveckla sina fighters själva.
Utvalda UFC-odds inför UFC 287 (8 april) från Expekt
18+. Regler och Villkor här. Stödlinjen.se Spelpaus.se . Spela ansvarsfullt
”Det kan bita en i röven lite senare”
Hamberg har valt att samarbeta med organisationer som Cage Warriors, som har ett öppet samarbete med UFC och fungerar som en så kallad feeder åt den världsledande MMA-organisationen. ”Bad Intention” Harila och Alexander Lööf har aktiva kontrakt och kommer att tävla för den engelska organisationen nästa månad.
Skulle det gå bra för Harila och Lööf så förväntar sig Hamberg ett samtal från UFC och att Cage Warriors släpper dem. Detsamma gäller dock inte de andra organisationerna som Hamberg övervägt och tackat nej till.
– Cage Warriors släpper fighters direkt och har ett tätt samarbete med UFC, därför premierar vi den plattformen före de andra som betalar bättre. (Hos) Brave är man rökt i tre år om man skriver på. Samma sak med PFL, som dessutom har en exklusiv omförhandlingsklausul. De kan låsa dig 3+3 år om de vill ha dig kvar. Kort sagt, man kan bli fast i en skitorganisation som på ytan betalar bra men som låser dig till sig oavsett. Det missar många fighters och det kan bita en i röven lite senare!
Fighters löner har varit ett hett samtalsämne, inte bara i de stora internationella organisationerna men även på svensk mark. Även om Hamberg välkomnar att det finns folk inom svenska kampsport som passionerat jobbar för att atleter ska få mer lön så anser han också att de ibland missar den större bilden. Enligt Hamberg så handlar det inte bara om pengar men även om en karriärsutveckling.
– Det är lite lustigt, för det finns många som inte tittar på det egentliga problemet, utan istället på om de får fem- eller sjutusen (dollar) för en match. Tittar man djupare så finns det mycket allvarligare klausuler som kan grusa en fighters karriärsmöjligheter. Vi fick erbjudande för både ”Bane” och Harila från Brave, men kollade på helheten och villkoren var riktigt illa.
Hamberg anser att fighters bör se över sina alternativ och ta en rejäl titt på kontraktet innan de skriver på något.
– Lönen är mindre viktig, sade Hamberg. Se till att ha en organisation och en manager som jobbar för ditt bästa och inte kör ett fullständigt ego race. Se dessutom upp för managers som bara jobbar med en organisation, vilket gör allt ensidigt. Vi ser flera talanger som ovetandes blir låsta!
Håller du med om Hambergs tankar? Vi vill höra från dig och öppnar gärna upp för folk som vill komma med feedback och göra sin röst hörd. Kontakta oss via [email protected] eller skriv ett meddelande till vår Facebook-sida!
HETAST JUST NU
